1. Na stronie poświęconej Europejskiemu Funduszowi Społecznemu został zamieszczony kolejny numer Biuletynu Informacyjnego EFS nr 7/2008. Biuletyn jest możliwy do pobrania w pliku .pdf
http://www.efs.gov.pl/Materialy+informacyjne+publikacje+i+ekspertyzy/

2. Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, pełniący rolę Instytucji Pośredniczącej 2 dla komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zaprasza
do składania wniosków o wpis na listę asesorów akredytowanych przy Instytucji Pośredniczącej II stopnia w województwie opolskim w obszarze:
- adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw
- edukacji
- integracji społecznej
- rozwój zasobów ludzkich na obszarach wiejskich
- zatrudnienia
Szczegóły: http://www.wup.opole.pl

3. Regionalny Ośrodek EFS działający przy Fundacji Rozwoju Śląska oraz Wspierania Inicjatyw Lokalnych w Opolu zaprasza na szkolenia na temat „Zasad tworzenia projektów w ramach Poddziałania 9.1.2 PO KL. Kwalifikowalność kosztów, harmonogram, budżet, wsparcie uczestników”
Szczegóły: http://www.opole.roefs.pl

4. Przykłady Dobrych praktyk projektów współfinansowanych z EFS.

Tytuł projektu: OPOLSKI E-RZEMIEŚLNIK
Nazwa beneficjenta: Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Opolskie Centrum Demokracji Lokalnej.
Nazwa funduszu: Europejski Fundusz Społeczny.
Nazwa programu operacyjnego: Program Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL.
Całkowita wartość projektu: 5 013 300,39 zł.
Wartość wkładu Unii Europejskiej: 3 759 975,29 zł.
Partnerstwo na Rzecz Rozwoju „Opolski e-Rzemieślnik" zostało zawiązane w 2005 roku, dla realizacji projektu skierowanego do sektora rzemieślniczego w województwie opolskim. W realizacji projektu uczestniczyły: Opolskie Centrum Demokracji Lokalnej FRDL, który jest Administratorem projektu oraz Izba Gospodarcza "Śląsk", Wojewódzki Ośrodek Doskonalenia Informatycznego i Politechnicznego, Izba Rzemieślnicza, Wojewódzki Zakład Doskonalenia Zawodowego i CTC Polska sp. z o.o.
Celem Projektu „Opolski e-Rzemieślnik" było wsparcie rozwoju i wzrost konkurencyjności rzemiosła poprzez zwiększenie stopnia przystosowania firm rzemieślniczych do zmian strukturalnych gospodarki przy użyciu nowych technologii.
Założony w projekcie rezultat to m.in. podniesienie wiedzy i umiejętności w zakresie wykorzystania technologii informacyjno - komunikacyjnych w pracy, wsparcie zakładów rzemieślniczych poprzez opracowanie kompleksowego i innowacyjnego modelu wsparcia składającego się z elementów, które uzupełniają się wzajemnie, tj.: platformy internetowej, modelu szkoleniowego, modelu doradztwa i modelu tworzenia klastrów rzemieślniczych, które służyć będą podniesieniu konkurencyjności firm rzemieślniczych.

Ponadto, planowało się wsparcie rzemieślników poprzez promocję kształcenia ustawicznego jako elementu niezbędnego w zmieniającym się otoczeniu gospodarczym oraz zwiększenie roli współpracy pomiędzy rzemieślnikami, poprzez opracowanie metodologii tworzenia i funkcjonowania klastrów rzemieślniczych oraz utworzenie modelowego klastra rzemieślniczego.
Beneficjentami przedsięwzięcia było 45 rzemieślników – pracodawców, 35 pracowników firm rzemieślniczych i 25 praktykantów. Partnerstwo miało również na celu analizowanie zdolności tych grup do współpracy, poziom ich wiedzy i umiejętności zawodowych oraz chęć doskonalenia kwalifikacji.

Źródło: http://www.mapa.funduszestrukturalne.gov.pl